Сверим часы

GainGak-Бесплатные программы для ПК, мобильника, электронная библиотека,автомобили, развлечения Как нанять образованного и квалифицированного сотрудника(1) - GainGak-Бесплатные программы для ПК, мобильника, электронная библиотека,автомобили, развлечения

Фотосессии звезд


Фотосессии Тины Кароль

Наша лента новостей

Нужен авиабилет? Дешевые авиабилеты Лучшие цены
Устали? Заказ авиабилетов Санкт-Петербург Лучшие цены

Заработок кликами

Bux.to
35 000 компаний рекламируют свои товары и услуги здесь!
Главная


И-л 07 10:35
Как нанять образованного и квалифицированного сотрудника(1)
avatar
admin
Рейтинг: / 3
ХудшаяЛучшая 

В нынешнее время каждому занятому человеку фактически не обойтись без помощи наемных сотрудников: горничной, повара, няни, домработницы либо же гувернантки. Работа этих сотрудников состоит в предоставлении уюта и комфортного проживания в жилище. Вы можете заниматься карьерным ростом и знать, что постоянно Вас будут дожидаться ухоженные дети, чистый дом и вкусный ужин.

С другой стороны, приводитьдомой незнакомого человека порой достаточно опасно, поэтому вопрос выбора домашнего персонала способен иметь большие последствия. При этом, домработница или няня может стать полноправным членом семьи и заботиться о Ваших малышах, как о родных. Для того, чтобы выбрать опытного и исполнительного работника, необходимо учесть некоторые моменты, с которыми можно ознакомиться на web портале www.service-dobro.ru.

Для начала стоит определить, какие сложности у Вас возникают работе по дому. Решите, какие профессиональные и индивидуальные характеристики для Вас первостепенны. Лишь после этого можно приступать к процессу выбора подходящей кандидатуры. В случае, если Вы будете следовать по конкретному алгоритму поиска персонала, на Вашем пути не предвидится неприятностей.

- Обратитесь в солидное агентство по выбору домашнего персонала (к примеру, в Бюро добрых услуг) и непременно обратите внимание на наличие рекомендаций.

- Выслушайте советы менеджеров по выбору персонала в профессиональных агентствах, так как они тоже заинтересованы предоставить Вам работника, который будет полностью соответствовать всем Вашим пожеланиям.

- Составьте перечень работы, которые Вы готовы поручить работнику. Не следует включать туда задачи, которые не входят в рамки полномочий конкретной профессии.

- Выделите в будущем сотруднике самые важные для Вас характеристики.

- На личной встрече с работником присутствуйте со всей семьей. Потенциальный сотрудник не должен вызывать неприязнь. Непременно задайте ему все вопросы, которые Вы приготовили. Посмотрите документы и трудовую книжку претендента.

- Досконально ознакомьтесь с перечнем услуг, которые предоставляют компании по подбору сотрудников. К примеру, на веб портале http://www.service-dobro.ru/ имеется множество полезной информации по вопросам поиска домработниц, гувернанток, водителей и прочих наемных работников. Важно получить эту информацию до выбора определенного человека.


Коментарии (2) | Просмотров: 3399






Коментарии (2)
RSS комментарии
10:09 29 ноября 2011 г.
Clear, informative, siplme. Could I send you some e-hugs?
15:26 29 ноября 2011 г.
Yamary
Thanks alot - your answer sloevd all my problems after several days struggling

Только зарегистрированные пользователи могут оставлять коментарии.
Пожалуйста зарегистрируйтесь или войдите в ваш аккаунт.

Имя:
Домашняя страница
Коментарий:



Код:* Code

На сайте

Нет посетителей в онлайн

Авторизация на сайте.

Опросы

Что нужно на сайте?

Все о автомобиле.

Подписаться через RSS2Email

Последние новости на сайте.




торговая система global в Москве.
Авиабилеты на чартер Тиват
На самом деле, скачать скайп запакованный в архив.

загрузка...
GainGak ru - Бесплатные программы в списке фирм Желтые страницы Харьковской области и г.Харьков GainGak - Бесплатные программы для ПК, мобильных телефонов, автомобили, развлечения GainGak ru - Бесплатные программы.
Яндекс цитирования